肇庆业务外包单位？

肇庆业务外包单位

空间无限人力资源管理顾问有限公司公司成立于2003年3月7日，注册资本5000万人民币，截止2020年，拥有员工人数超多百人，骨干成员平均从业年限7年以上，本科以上学历占70%，80%以上员工拥有人力资源管理师等级证书。

人力资源公司提供招聘服务怎样进行？选择适合的服务商并寄送项目培训计划书，起草完项目培训计划书后，就要寻找适合的外包服务商并签订合同。培训服务合同的签订，与人力资源公司签订合同是整个培训服务中重要的一环节。在签订合同之前，应先让自己的律师审查该合同，并请专业人员审查合同。签订合同时也让企业里一名最善于谈判的成员一起去谈判，以确保公司的利益。

企业应该选择经营多年人力资源管理经验的短期工外包公司合作。外包公司经营得越久，就能接触到不同的服务企业，这类公司更熟悉企业人力资源的管理和运作，积累了许多成功或失败的企业人力资源管理案例，这有助于企业快速查明管理脉搏，更快地进入标准化管理运营。在处理各种异常问题也可以更快地响应和解决。企业应当选择与正规有资质规模在的人力资源外包公司合作。由于不同行业和规模的企业所需的服务有很大差异，因此人才外包组织具有类似行业和规模的人才外包业务经验也是非常重要的。

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空间无限人力资源管理顾问有限公司

主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社会保险代缴、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。目前已在中国一二线经济发达城市成立了约40多家分公司，真正实现了全国战略布局；服务超3万名雇员，1000多家单位、央企、实力民营企业客户，并在教育、公共服务、建筑、餐饮等领域不断延伸与突破，形成了独特的行业服务专长及技能，与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系。未来5年内将完成全国布局。

企业在不发展壮大，一些大中型企业每天都不断有人离开，同时也不断有新人进来，需要为他们办理离职、入职手续，要频繁整理资料，不断处理一些繁琐又重复的事务性工作，时间都耗费在了这上面。此外，办公室里还有一大堆其他的事情等着处理，比如年终奖考核，工作总结，采购福利等等，异常繁琐。其实要解决这些问题并不难，企业可以将人事代理、薪酬管理等相对繁琐的业务外包给专业的人力资源外包服务提供空间无限人力资源管理顾问有限公司。由空间无限人力资源管理顾问有限公司的专业的团队为他们提供包括薪酬管理、社会保险服务、住房公积金咨询、员工档案服务、人事手续服务、咨询等人事代理服务，帮助他们处理以数据为核心的计算类事务。既降低了管理成本和企业的用工风险，也确保了企业人事管理的规范化和准确度。

企业选择员工招聘外包是基于什么考虑?从企业用工需求的角度考虑。有些企业他们中有季节性用工的，比如：一些生产制造型企业，到下半年就是用工旺季，对于员工的数量需求很大，并且非常急，如果只是靠企业的HR相信是很难在短期间内招聘到大量员工的，而通过招聘外包就能解决。人力资源公司在用工人数、工作周期及人才筛选等方面均具有极强灵活性，能够满足企业对劳动力的各类弹性需求。

空间无限人力资源管理顾问有限公司

未来，我们将逐步完成空间无限全球布局，不断提升空间无限人的战略眼光及服务技能，吸引更多与我们有共同目标、价值观、德才兼备的合伙人，共创空间无限更美好的未来!

人力资源外包服务的税事：人力资源公司向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具税专用票，可以开具普通票。值得注意的是，从47号公告的规定上来分析。提供人力资源外包服务的一般交税人也可以选择一般计税方法。选择一般计税时，其销售额也不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。税率为6%，但进项税额可以抵扣。

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