第一步：签订协议
企业和我司签订相关协议；
核对用票金额，开具有效发票
入/离职管理劳动合同的签订、终止、解除；入职手续与离职手续办理；离职沟通等。
社会保险社会保险开户、变更、参保、年检、缴费、保险享受等相关**业务的办理。
参保、变更、调转、享受、证明的开具等相关业务的办理。
用/退工手续办理用工、退工手续办理，员工档案的调入与转出手续。
员工档案管理员工信息资料档案管理，保证员工档案的完整性。
政策咨询提供政府关系人力资源劳动关系政策法规的咨询服务。
政策咨询提供政府关系人力资源劳动关系政策法规的咨询服务。
政策咨询提供政府关系人力资源劳动关系政策法规的咨询服务。
企业和我司签订相关协议；
核对用票金额，开具有效发票
员工招聘、筛选、评估和入职推荐服务
办理员工的录用、退工、合同签订等事宜。
组织和实施岗前培训
为员工发放工资和福利。
协助办理员工解聘、
辞退的推介和再就业事宜。
处理人事事件、
劳务纠纷。
承办与人事管理相关的其他事宜。
降低运营成本降低运营成本。
提升人力资源管理体系提升人力资源管理体系。
获得全面的招聘服务获得全面的招聘服务。
降低管理风险降低管理风险
人事管理便捷人事管理便捷
减少劳动纠纷减少劳动纠纷
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