用工单位，打工人，不要掉入黑心劳务派遣公司陷阱。

发布日期：2021-06-25 浏览次数：467

进入6月后一年一度的暑假期间招工大战拉开帷幕。毕业生打工季，人群集中出来找工作，学生暑假，假期不回家出来找一份工作，赚点钱，填补家用，挣点生活费。农民工兄弟趁着农闲外出找工作，这么大批人出现，工作岗位开始饱和，很多岗位只能选择劳务派遣公司，因为自己很难直接到用工单位找到好的工作岗位，因为好多用工单位聘用临时工，暑期工，都会外包给劳务派遣公司签订派遣合同。

那么劳务公司的好坏，直接影响了，劳动者利益，劳务派遣公司现在简直是一把双刃剑，有的劳务公司与用工单位谈合同，输送员工工时费多少，层层加码，回扣越多越好。压低员工工时费，越低越好，让员工加班加点的工作，一般回扣一名员工是工资的百分之十五，百分之二十，或者更多，合同只有劳务派遣公司与用工单位知道，员工是不清楚的。出现了劳务纠纷，或者风险问题，直接甩锅，跑路，坑害了劳动者，也连累了用工单位。