呼和浩特工程劳务外包服务热线

空间无限人力资源管理顾问有限公司专注于为各类企业提供人力资源外包、劳务外包、招聘外包、猎头服务等综合劳务外包服务。多年人力资源外包服务行业经验，可以为您制定多元化服务外包方案。

什么样的企业更适合选择人力资源外包？人员流动较快的企业，在一些中小型公司，如果在人员管理上出现问题时，人员跳槽现象就会频繁发生，HR（人事部门）往往在同一个职位上陷入招人一培训一交接一招人的无限循环中，工作效率极低，管理成本却不断增加。

这时就可以通过人力资源外包获得一个稳定的团队，减少不必要的反复招聘和管理投入。

人才租赁（劳务派遣）的优势：采用人才租赁方式用工，企业不仅能免除员工劳动关系的束缚，分散劳动风险，同时也能合理有效地节约企业成本，简化管理上繁琐庞杂的程序。从派遣员工的层面看，通过专业的劳动关系管理，员工既能优化地获得工资收入，又能享受劳动权益。对三方而言，劳务派遣，专业的人做专业的事，提升各自的效益。"

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空间无限人力资源管理顾问有限公司企业要根据企业的自身情况来选择合适的劳务派遣公司。哪家劳务派遣公司好?这是企业选择的难题。如果你的企业需求的劳务工主要是生产车间的普工，这就要和普工型的劳务派遣机构进行合作。另外很多工厂喜欢部分地区的农民工，这就需要在选择的时候注意挑选劳务公司，有的劳务公司中有一些公司是没有外派资质的，他们是招聘不到外省的劳务工，只是在附近进行拉人招聘。还有一些机构本身就是外地劳务输出地的官网单位，这里能招聘到急需的农民工等。企业在选择派遣公司就要了解清楚劳务公司的情况。我们专业从事：劳务派遣外包，人事代理外包服务，企业岗位外包服务，劳务外包岗位，企业招聘外包服务等业务，

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人力资源外包服务的税事：对于一部分装入自己口袋的钱，要征收税，而第二部分收入因为没有增值所以不应征收税。基于此，（财税〔2016〕47号）对人力资源外包服务如何征税做了特别的规定。一是按照经纪代理服务缴交税。二是其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。三是一般交税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴交税。

劳务派遣是劳务经济的一种形式，有利于人力资源开发。从我国的实践看，劳务派遣促进就业的作用体现在以下几个方面：使流动就业组织化，有利于促进我国农村劳动力向城镇非农产业有序转移到2000年止，我国产业从业人员占50.0%，而农村从业人数却占到全部从业人数的70.1%，就业的城镇化率严重滞后。由于农村人口增长即新增劳动力增长远快于城镇，使得农村劳动力向城镇转移的任务十分艰巨。

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专注于为各类企业提供人力资源外包、劳务外包、招聘外包、猎头服务等综合劳务外包服务。多年人力资源外包服务行业经验，可以为您制定多元化服务外包方案。'呼和浩特工程劳务外包服务热线'对于不符合非全日制用工条件，工作时间较长且比较稳定的季节性用工，经过培训，劳动者能够保证全日制工作的，可以与其签署短期的劳动合同。采取此种方式，公司将要承担较高的人力成本，需要依据国家相关规定为员工缴纳五险一金，保护了员工合法权益。一份完备的派遣合同会主要包括：明确规定派遣公司有缴纳社会保险、报销工伤的法定义务并承担没有依法缴纳的责任及劳动纠纷如何处理，防止派遣公司不缴、漏缴社会保险、不报销工伤费用等；派遣公司在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期，并规定未经用工企业同意，派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资；双方应当明确约定违约责任，用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司违约应承担所有损失并且用工企业有权解约。

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