南京疫情暴露劳务外包公司的重要性,你们需要“背锅侠”。
发布日期:2021-08-04 浏览次数:652
深思,南京疫情防控的背后,疏忽是否都是外包公司管理盲区,外包公司的责任怎么划分。
7月20日上午,南京市江宁区疫情防控指挥部接禄口国际机场报告,在禄口国际机场工作人员定期核酸检测样品中,有检测结果呈阳性。最终发现了9名感染者,其中8位是机场保洁人员,1位是客舱保洁人员。
据不完全统计,本次疫情中,至少有50余名感染者是南京禄口机场的工作人员,并且多数从事保洁工作,另外还涉及到机场的司机、地勤、辅警、水电工等。之前就有流传一则消息,机场防疫出现漏洞,主要在于保洁外包作业,机场方面与保洁公司均未尽到防疫责任。在该消息引起热议之后,经过多家媒体证实,南京禄口机场感染保洁人员系外包公司的工作人员,而机场与外包公司权责划分不明晰,形成管理盲区,最终造成南京禄口机场的“失守”,疫情爆发。
其实不仅是在国内,国外的机场也会将部分非核心的业务外包,比如保洁、后勤保障等,这已经是常规的做法了,之所以会采取劳务外包的模式,目的很简单,就是为了降低人力资源成本,有效避免人员膨胀。
不过通常情况下,在劳务外包中,劳动者由外包公司直接进行管理,各项工作制度和用人制度也由外包公司自行制定。但在疫情背景下,机场对于外包公司应采取更强的管理和监督措施。
作为项目外包,从法律层面上讲,论人事和财务,保洁人员归外包保洁公司负责,禄口机场给外包公司钱,外包公司再给保洁人员发。但从工作程序、流程上看,机场和外包公司对保洁人员应该共同管理的。机场方不能一包了之,应负起相应的监管责任。
劳务外包实际上是双方的一种承揽行为,属于纯人工成本。指发包方提供场地,设备,原材料等,劳务外包公司派人发包方的场地工作。
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