劳务外包法律风险防范，劳务外包不一定就没有劳务风险？

发布日期：2021-06-25 浏览次数：322

劳务外包法律风险防范，很多企业以为找到一家劳务外包公司，就可以承担大部分风险，但是如果这个劳务外包公司没有能力去承担风险，劳务外包公司跑路了，在法律上，还是可以直接起诉用工单位。在这点上，用工单位就需要谨慎对待承包企业，承担劳务风险的能力。

与选择劳务派遣单位相同的道理，劳务外包在选择承包企业的时候也要注意承包企业的信誉度和从业资质，其中，最重要的是要选择在一定领域具有相当的专业优势和经验的承包企业来承包相应的劳务，这一点的重要性是毋庸置疑的。

优质高效的承包企业能够顺利、按时并且保质地完成发包企业给予的相应专业劳务，从而能够保障发包企业自身的信誉和口碑。另外，在劳务外包中，发包企业也应当适时地对承包企业进行监督，避免不必要的错误，纠正由于沟通不明产生的误解和分歧。

最后：劳务外包关系是一种民事法律关系，由它产生的一切外包义务都是以劳务外包合同为基础的。因此，签订一个明确的劳务外包合同显得十分重要。

在合同中，双方应当就各自的权利、义务以及责任进行详细和明确的规定，避免在出现问题时产生不必要的纠纷。可以对相关的附加问题进行一个附加的解释说明，对于跨区域的合作还要规定好条款争议的解决方案以及解决争议的机构等等。

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