劳务派遣公司因税务问题，将被严查！财务获刑6年！警惕

现在很多公司想要劳务派遣公司，开局发票，我们空间无限人力资源集团，是坚决否定，劳务公司一直以来都是虚开的重灾区，也是税局每年稽查的重点之一。大家一定要提高警惕，自查到位，远离风险！

严查开始！税局查什么？怎么查？

1. 劳务公司是否具备劳务派遣资质，没有资质的劳务公司，是不可以开局相关服务费用发票！
根据《劳动法》和《劳务派遣专行政许可实施办法》，劳务公司必须在注册成本等方面满足条件，申请《劳务派遣经营业务许可证》后，才能从事劳务派遣的业务，才能开具劳务派遣发票。

2. 劳务公司开具发票备注栏是否合规根据总局公告2016年第23号的规定，开具建筑服务发票的，应该在发票的备注栏注明建筑服务发生地县（市、区）名称及项目名称。

3. 资金流、发票流、合同流、劳务流是否一致这里重点稽查劳务公司向建筑企业开具劳务发票上的备注栏是否注明“含建筑企业总承包方通过农民工工资专用账户代发农民工工资×××元”字样。

4.劳务人员的工资薪酬的具体计算标准包括工资计算标准、劳务人员的具体工作和据以发放的考核文件等。

5、通过现金发放工资的证明材料包括发放的时间、地点、发放人、联络人，以及核实领取人身份的工作流程等

6、检查实际经营场所工商注册地址与实际经营地址是否一致。

以上几条就是需要注意的地方。

虚开劳务发票！企业该如何防范？

1、加强劳务派遣公司审核审核经营范围、规模、是否有劳务派遣资质等。

2、加强发票审核发票与实际业务是否相符（开票内容、数量、金额、供应商等），发票备注栏是否符合要求等等。

3、严格报销制度发票报销不能只附一张发票，还应附一些证明业务真实发生的资料（如合同、付款凭证等）。

4、采用银行转账注意了，一定要采用银行转账，这是税务局判断业务真实性非常重要的一点！

最后：开票的问题？

1. 差额开票
通过新系统中差额征税开票功能，录入含税销售额（或含税评估额）和扣除额，系统自动计算税额和不含税金额；备注栏自动打印“差额征税”字样；

2. 一张普票+一张专票
普票为向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用；
专票管理费的收入（如果小规模也可以开管理费专票，向税务局代开）

3. 开票内容：“人力资源服务”劳务派遣服务；“人力资源服务”工资及社保费。
一般管理费和支付工资的内容，不要在一张票种开具，最好分开。