海口劳务派遣服务方案

海口劳务派遣服务方案

空间无限人力资源管理顾问有限公司公司成立于2003年3月7日，注册资本5000万人民币，截止2020年，拥有在职员工人数超多百人，骨干成员平均从业年限7年以上，本科以上学历占70%，80%以上员工拥有人力资源管理师等级证书。

"外包服务机构自身的发展。目前，我国的人力资源外包机构专业化程度不断提高。以某人力资源公司为例，目前已在中国北京、上海、广州、深圳、西安、南京、拉萨等近百个主要城市设立分公司及办事处，业务覆盖全国300多个城市，并在香港、美国成立分支机构，集团通过强大的计算机操作平台，能瞬时实现从“委托”到“反馈”的全部流程，并能自动生成帐单和报表，不仅大大提高了工作效率，也使工作精准性得以提高。

劳务人员社会保险如何办理？根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定，劳务派遣机构将按用人单位提出的劳务人员工资基数，办理社会保险的项目，具体内容是：每月初1-10日，由用人单位支付当月社会保险所需费用；劳务派遣机构为劳务人员代交各项社会保险费用；根据劳务人员每月增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续；符合养老、his、失业、工伤应享受的待遇时，办理各项费用的报销手续；应用人单位要求代交劳务人员住房公积金；向用户提供各项社会保险的规定咨询及各项社会保险新出台规定的宣传。

海口劳务派遣服务方案

空间无限人力资源管理顾问有限公司

主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社会保险代缴、灵活用工等，同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。目前已在中国一二线经济发达城市成立了约40多家分公司，真正实现了全国战略布局；服务超3万名雇员，1000多家事业单位、央企、实力民营企业客户，并在教育、公共服务、建筑、餐饮等领域不断延伸与突破，形成了独特的行业服务专长及技能，与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系。未来5年内将完成全国布局。

人力资源外包风险是如何产生的?企业信息安全方面的风险。在进行人力资源外包的过程中企业不可避免地要向外包商提供本企业的相关信息，而其中一部分是属于商业及技术机密，如企业战略、管理现状等，一旦这些信息被不慎透漏出去，势必给企业带来重大的损失。因此企业在外包中承担着巨大的风险，当然如果与企业合作的人力资源外包公司是成立时间长，经验丰富的，相信信任度会高很高，风险也会降低。

人事外包可以解决企业哪些问题，拿企业HR来说吧，企业的HR要负责招聘、发薪、考勤、各种办理、离职手续办理等等事项，这些事情繁琐，并且机械性，如果所有的事情都由企业HR来完成，那么HR就没有过多时间来专注核心业务发展了。企业可以将专业的事交给专业的人来完成，人事外包公司就是做这个的。企业选择人事外包后，像员工招聘、合同签订、社会保险办理、工资发放等事务都由外包公司来完成，企业不就有更多时间来完成核心业务了吗。