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朝阳区靠谱的项目派遣!

发布日期:2021-05-28 浏览次数:49

朝阳区靠谱的项目派遣

空间无限人力资源管理顾问有限公司公司成立于2003年3月7日,注册资本5000万人民币,截止2020年,拥有在职员工人数超多百人,骨干成员平均从业年限7年以上,本科以上学历占70%,80%以上员工拥有人力资源管理师等级证书。

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人力资源职能外包可以减轻,这种压力和对主要工作职能的干扰。ADP还获悉,70%的小型企业将HR职能分配给非HR员工,其中80%未获得HR认证,而50%以上是公司所有者或管理者。结果是他们对于人事管理的合规性,安全性和其他关键HR需要完成的工作,或多或少地表示出压力和担忧。人力资源职能外包可以减轻这种压力和对主要工作职能的干扰。SoftwareAdvice™,Inc.报告说,使用HR软件或外部人力资源外包机构可以使企业不必雇用专门的HR,直到企业拥有200多名员工。

人力资源公司招聘服务的优点:减少成本,减少成本是大多数企业选择培训服务的最初动机。一方面企业可以减少课程设计与开发的资金成本,减少维持庞大的培训机构的费用等等。另一方面通过合并服务项目、流程再设计、管理和交付的自动化降低培训成本。增强专业性,人力资源公司专门从事提供培训服务的业务,因此可以说是这一领域最合适的专业人士,它们掌握较系统的培训体系和科学的培训方法,提供专题课程的讲授。

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主营业务包括劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、社会保险代缴、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。目前已在中国一二线经济发达城市成立了约40多家分公司,真正实现了全国战略布局;服务超3万名雇员,1000多家事业单位、央企、实力民营企业客户,并在教育、公共服务、建筑、餐饮等领域不断延伸与突破,形成了独特的行业服务专长及技能,与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系。未来5年内将完成全国布局。

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企业使用劳务外包之后,那么企业就不需要增加专门的人力资源管理人员,因为员工的管理工作由空间无限人力资源管理顾问有限公司劳务派遣公司承担这一任务,为用人单位节约了管理成本。其次,可大幅降低常规性人力资源管理费用支出,如:人事招募广告、退休资遣费等等。企业通过劳务外包的形式将“硬性裁员”转化为“软性裁员”,实现了“换岗不下岗”,大大减少了对改编改制下岗员工的安置成本。其次,人力资源公司帮助用工单位解决各种历史遗留问题,而只是定期对企业收取一次性的管理费用,这样大幅降低了对外包员工的交易成本。

人力资源外包给企业带来的好处:节省成本。企业的一部分成本是由人引起的,把一些琐碎的工作外包出去后,可以解除相对剩余的职员;同时,如果和其他公司合作,所取得的规模效益也会使成本降低。专注核心工作。企业使用河南人力资源外包后,能在重复性中"解脱"出来,而专注于比较重要的战略性工作,比如企业的人力资源短期和长期规划等等。能够获得专业的指导。由于受委托的人力资源外包机构对该项特定工作具有十分专业的知识,擅长于实际操作,会使这些工作完成得更好。而人力外包正是获得这一指导的一个有效途径。

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灵活用工是新业态经济下需要临时性、辅助性、可替代性员工的企业可以采用灵活的用工方式。灵活用工不仅能够为自由职业者提供弹性就业机会,还可以帮助企业解决用工难题,不仅能够帮助企业减少社会保险成本,还能够让企业合理节税。企业通过灵活用工平台发布任务,个人经营的方式承接任务,也可以增加自己的收入。将来,越来越多的企业会有个性化的需求,这就逐步丰富了灵活用工平台的发展,也让有专业技能的人,可以通过个体经营的方式获得更多的报酬。